Mar. Jun 28th, 2022

El Gobierno regional informa de que el número de trabajadores madrileños supera la cifra de 1.600.000, la segunda más alta de la serie histórica, alcanzada en diciembre del año pasado. En la Comunidad de Madrid trabajan el 17,4% del total de afiliados en España, cuando el peso de la población de la región es del 14%.

En cuanto al paro, la tasa de paro femenina cerró 2021 en el 10,9%, 3,4 puntos menos que el año anterior; y 4 puntos por debajo del conjunto de España.

Con datos del pasado mes de febrero, el paro registrado ha descendido en el último año en más de 54.000 personas, un 21,2%, más de 1 punto por encima de la media nacional. Esto significa que hoy hay menos desempleo femenino que antes de la pandemia.

Así, dice el Ministerio del Trabajo, “gracias a las políticas económicas se crea un ambiente propicio para lograr un mercado laboral casi justo. En el último año se han creado en la región 81.849 nuevos puestos de trabajo, ocupados por mujeres, con una media de 224 empleos diarios, según los últimos datos de febrero”.

El empleo femenino crece en Alcalá de Henares

En el caso de Alcalá de Henares, los datos de paro femenino registrados en febrero indicaban que había 7.217 mujeres desempleadas en la ciudad, una cifra un 3,5% inferior a la registrada el mes anterior (7.485).

Respecto a febrero de 2021, mes en el que se registraron 9.014 mujeres en paro en Alcalá, el descenso anual es del 19,9%.

afirmaciones de tomassa

La mayor tasa de estabilidad del empleo femenino en España

Según la EPA, en la Comunidad de Madrid hay 1.634.800 mujeres ocupadas, lo que supone el 48,5% del total de asalariados, porcentaje que supera en más de dos puntos la media nacional (46,3%). Somos la región con el segundo mercado más justo de todo el país, solo superada por Euskadi (48,9%).

En cuanto a la estabilidad del empleo femenino, Madrid alcanza la tasa más alta de España, ya que 8 de cada 10 trabajadoras tienen contrato indefinido, 8 puntos por encima de la media nacional.

En cuanto a las mujeres autónomas, ascienden a 150.540, según los datos publicados por el Ministerio de la Seguridad Social, relativos al mes de febrero de 2022.

Si nos fijamos en los datos de la encuesta de población activa del cuarto trimestre de 2021, también indican que, del total de trabajadoras por cuenta propia, 37.700 son trabajadoras por cuenta propia, es decir, crean empleo y emplean a otras personas. Esta cifra es un 30% superior a la registrada en el cuarto trimestre de 2020, con un incremento de 8.800 nuevos autónomos.

Según la encuesta anual sobre la estructura salarial, las mujeres de la Comunidad de Madrid, con 24.873,79 euros anuales, son las segundas mujeres con mayores ingresos de España (21.682,02 euros), superadas únicamente por las del País Vasco (26.197,62 euros). ). Además, la Comunidad de Madrid es una de las regiones donde la brecha salarial es más baja, concretamente somos 5. (Canarias, Baleares, Castilla La Mancha y Extremadura son las primeras)