La Junta Directiva Local, en la sesión del 28 de junio de 2019, a propuesta del Alcalde-Presidencia, acordó aprobar, por unanimidad de sus miembros, el siguiente régimen y retribución del personal temporal de confianza política y/o consultoría especial de este Ayuntamiento para el periodo 2019-2023:

Con la categoría de consultores (9), con una retribución bruta anual de 44.800 euros, distribuida en catorce cuotas iguales de 3.200 euros, sin perjuicio de la productividad asignada

Seis concejales de la Alcaldía – Presidencia y Comunicación.

1. Sr. Jesús González Lahoz
2. Sr. Fernando Martín Hermida
3. Sr. Pablo Vázquez Fernández
4. Sr. Santiago Rey Aguilar
5. Sr. Javier Valeriano Juárez
6. Sr. Nicolás Rodríguez García
7. Designación pendiente

Consultores del Despacho del Primer Teniente de Alcalde.

1. Doña Pilar García Estévez
2. D. Joaquín Gómez Sanz
3. Sra. Emy Fernández-Luna Abellán

Consultor del Despacho del Segundo Teniente de Alcalde.

D. Casimiro Masaguer Rodríguez

Consultor del Despacho del Tercer Teniente de Alcalde.

D. Juan Manuel Romero Pérez

Consultor del Cuarto Teniente de Alcalde.

DD Juan Ramón Garnica Sáez

Asesor del Despacho del Quinto Teniente de Alcalde.

Designación pendiente

En todo caso, podrán percibir la retribución en doce cuotas, si así lo solicitan expresamente, previa resolución al respecto.

Funciones (Art. 12 EBEP):

1. Son agentes temporales los que, en virtud de su destino y con carácter no fijo, sólo desempeñan funciones expresamente calificadas como de confianza o consultoría especial, siendo retribuidos con cargo a los créditos presupuestarios destinados a tal efecto.

2. Las leyes sobre la función pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo será establecido por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones de pago deben ser públicos.

3. El nombramiento y destitución serán gratuitos. La terminación tendrá lugar, en todo caso, cuando cese la autoridad a la que se encomendó la función de fideicomiso o consultoría.

4. La condición de personal temporal no puede constituir mérito para el acceso a la Función Pública ni para la promoción interna.

5. El régimen general de los funcionarios de carrera se aplica al personal eventual, en la medida en que resulte adecuado a la naturaleza de su condición.

Resoluciones para el nombramiento del Alcalde provisional:

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/07/16/BOCM-20190716-46.PDF Determinación del número de agentes temporales

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/09/10/BOCM-20190910-16.PDF Cesión personal temporal

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/09/13/BOCM-20190913-22.PDF Sr. Santiago Rey Aguilar

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/12/28/BOCM-20201228-46.PDF D. Casimiro Masaguer Rodríguez

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/03/08/BOCM-20210308-28.PDF D. Reinaldo López Jiménez

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/01/10/BOCM-20220110-68.PDF Joaquín Gómez Sanz

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/03/15/BOCM-20220315-53.PDF Determinación de cualquier número personal JGL 25.02.2022

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/03/21/BOCM-20220321-39.PDF Sr. Javier Valeriano Juárez

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/03/21/BOCM-20220321-40.PDF Emy Fernández-Luna Abellán

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/04/04/BOCM-20220404-72.PDF Reorganización personal temporal

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/05/27/BOCM-20220527-42.PDF Sr. Nicolás Rodríguez García