Jue. Jun 13th, 2024

REMUNERACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD

Distribución por grupos de las 18 dedicatorias exclusivas:
(Acuerdo adoptado por el Pleno de 21 de diciembre de 2021)

  • Grupo del Partido Socialista Obrero Español: 11 concejales con dedicación exclusiva.
  • Grupo Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía: 4 directores con dedicación exclusiva.
  • Grupo Partido Popular: 1 director con dedicación exclusiva.
  • Grupo Vox: 1 consejero con dedicación exclusiva.
  • Grupo Unidas Podemos-Izquierda Unida: 1 consejero con dedicación exclusiva.

El resto de los consejeros sólo podrán optar por una dedicación parcial (entre el 25 y el 75%) o por percibir únicamente cantidades por participación en las sesiones de los órganos colegiados.

Importe de la remuneración (de conformidad con el artículo 57 de las bases de ejecución del Presupuesto).

  • Alcalde-Presidente (D. Javier Rodríguez Palacios): 72.000 € * (92,15% del límite máximo que por grupo de población le corresponde al municipio por normativa estatal fijado en 89.347,55 euros, por lo que sería de 82.333,77 euros. No obstante, por voluntad expresa del Alcalde-Presidente, la retribución queda en 72.000 euros*)
  • Tenientes de Alcalde (D. Miguel Ángel Lezcano López y Dña. María Teresa Obiol Canalda): 76.570,40 € (93% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente) – (Sr. Alberto Blázquez Sánchez, Sra. María Aranguren Vergara y Sra. Diana Díaz del Pozo): 67.000 € * (93% de la retribución máxima posible del Síndico Presidente, por lo que sería de 76.570,40 €. No obstante, por voluntad expresa de los citados tres Síndicos Adjuntos, la retribución queda igual a 67.000 €*).
  • Presidentes de comisiones y portavoces de los grupos políticos (Dña. Judith Piquet Flores y D. Javier Moreno de Miguel): 74.100,39 € (90% del salario máximo posible del Alcalde-Presidente) – (D. Teresa López Hervás): cincuenta.000 € * (90% de la retribución máxima posible del Revisor Fiscal-Presidente, por lo que sería de 74.100,39 €. No obstante, por voluntad expresa del mismo Portavoz, la retribución se mantiene igual a 50.000 €*).
  • Consejeros Delegados con dedicación exclusiva (Dña. Susana Ropero Calles y D. Julián Cubilla Bolívar) 71.630,38€ (87% del salario máximo posible del Alcalde-Presidente) – (D. Enrique Nogués Julián, Dña. Rosa Alicia Gorgues Pinet, D. Manuel Lafront Poveda, Dña. Blanca Ibarra Morueco, Dña. María Patricia Sánchez González, Dña. José Alberto González Reyes y D. Carlos García Rodríguez): 63.000 € * (87% de la retribución máxima posible del Revisor Fiscal-Presidente, por lo que sería de 71.630,38 €. No obstante, por voluntad expresa de los Consejeros Delegados anteriores, la retribución se mantiene igual a 63.000 €*) –
  • Consejeros Delegados con dedicación parcial entre el 51% y el 75% (D. Ricardo González Parra): 53.516,95 €. (65% del salario máximo posible del Alcalde-Presidente) – (D. Miguel Carlos Castillejo Calvo): cincuenta.000 € * (65% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente, por lo que serían 53.516,95 €. No obstante, por voluntad expresa del Consejero Delegado D. Miguel Carlos Castillejo Calvo, el salario queda en 50.000 €*).
  • Consejeros Delegados con dedicación parcial entre el 25% y el 50% (actualmente no hay ningún consejero en esta situación): 41.166,88 € (50% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente).
  • Presidentes o Vicepresidentes de Distrito sin otras delegaciones con dedicación parcial entre el 51% y el 75% (actualmente no hay ningún consejero en esta situación) 53.516,95€ (65% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente.)
  • Presidentes o Vicepresidentes de Distrito sin otros poderes con dedicación parcial entre el 25% y el 50% (actualmente no hay ningún consejero en esta situación) 41.166,88 € (50% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente).
  • Consejeros sin responsabilidad de gobierno con dedicación exclusiva (actualmente no hay ningún consejero en esta situación): 61.750,33 euros (75% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente)
  • Consejeros sin responsabilidad gubernativa con dedicación parcial entre el 51% y el 75% (D. Miguel Mayoral Moraga, Dña. Cristina Alcañiz Arlandis, Dña. Esther de Andrés Domínguez, D. Francisco Javier Villalvilla Pérez y D. Antonio Villar Tejedor): 41.166,88(50% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente). – (D. David Cobo García): 28.000 € * (50% del salario máximo posible del Alcalde-Presidente, por lo que serían 41.166,88€. No obstante, por voluntad expresa del Concejal David Cobo García, el salario se queda en 28.000€*).
  • Consejeros sin responsabilidad de gobierno con dedicación parcial entre el 25% y el 50% (actualmente no hay ningún consejero en esta situación) 30.875,16€ (37,5% de la retribución máxima posible del Alcalde-Presidente).
  • Los miembros de la Sociedad que no desempeñen exclusiva o parcialmente sus responsabilidades y no perciban compensación alguna por estos conceptos, tendrán participación efectiva en las sesiones (Sr. Tomás Marcelo Isoldi Barbeito):
  • 250 euros por cada pleno.
  • 200 euro por cada sesión del Consejo de la Administración Local.
  • 150 euros por cada sesión de la Comisión.

Con un límite total de 20.000 euros/año. Si se realizan dos o más sesiones de un mismo órgano en el mismo día, recibirá una sola participación por ese concepto.

*ADJUNTO

* Sin perjuicio de las citadas cuantías, según la posibilidad señalada por el entonces Secretario-Jefe del Órgano de Apoyo al Consejo de Administraciones Locales en su informe de 3 de septiembre de 2012, el Concejal que lo desee podrá optar libremente por cualquier otra retribución que es inferior al indicado, renunciando así a parte de su percepción, en cuyo caso la cantidad no percibida de cualquier forma será de libre disposición o donada por el concejal de que se trate, correspondiendo a la decisión del Ayuntamiento de su destino. En este caso, se requerirá que dichas renuncias sean firmadas por escrito de forma individual y voluntaria por el consejero afectado y dictado acuerdo o informe por el Pleno de la Entidad, produciendo efectos en la nómina del mes siguiente. . Dicha renuncia será perfectamente revocable por el propio consejero cuando lo estime conveniente con los mismos procedimientos.